Vertreter der Reisebranche und der Arbeitnehmervertretungen bereiten sich auf entscheidende Verhandlungen am 26. März vor. Die zentrale Forderung ist eine jährliche Gehaltserhöhung von 5 % für die nächsten drei Jahre, um die steigenden Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen. Wichtige Verhandlungsbereiche sind Gehaltserhöhungen, Leistungsprämien, rechtliche Updates und Entschädigungsklauseln. Die Gewerkschaftsvertreter betonen die Bedeutung umfassender Reformen am Arbeitsplatz neben […]
